加强人才资源开发 促进人才队伍建设

• 作者: 陈言
• 来源期刊: 浙江人事
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人才资源开发 人才队伍建设 高技能人才培养 人才工作机制 工人队伍结构 人才引进 企业人才 优化技术
• 年，卷（期）: 2007,（3）
• 页码范围: 9
• 页数: 1页
• 分类号: C96

摘要

一、不断加大人才引进、开发和培养力度。一是创新人才工作机制，促进优秀人才的集聚。通过加强与重点院校和科研单位的合作、在人才比较集中的城市设立人才工作联络站，举办各种人才招聘活动等方式，吸引省内外各类人才来我市工作。以引进高层次和实用型人才为重点，优化人才结构。二是加大人才培养和开发的力度。进一步改进培训方式，全面提高公务员及事业单位工作人员的整体素质。创新企业人才开发观念，形成企业独特的人才工作机制。同时，要强化高技能人才培养开发，优化技术工人队伍结构。三是建设功能更全、效率更高、服务更优的政府人才服务管理平台。