在干部考核工作中切实贯彻科学发展观要求

• 作者: 李立伟
• 来源期刊: 军队政工理论研究
• 学科: 军事
• 关键词: 科学发展观 干部 考核
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 所属期刊栏目: 军事人才队伍建设
• 页码范围: 50-51
• 页数: 2页
• 分类号: E263
• 字数: 2999字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-346X.2007.02.020

摘要

在干部考核中落实科学发展观,就是要用全面、协调、可持续发展的标准看待干部、衡量干部、考察干部.一要用全面辩证的思想指导考核,既看外在表现,又看具体原因;二要用上下协调的思路指导考核,既看领导评价,又看群众公论;三要用持续发展的观点指导考核,既看工作能力,又看发展潜力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李立伟		6	2	1.0	1.0