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摘要:
领导工作中会经常遇到难题。有效地解决难题,是领导者应尽的一项职责.也是加强领导干部能力建设的一个重要内容。近年来,改革和发展的新形势新任务,既使难题的复杂性、典型性、艰巨性更加凸现,也对领导干部解决难题提出了新的更高的要求。努力从理论与实践相结合的角度把这个问题搞清楚,对于进一步增强解决难题的针对性实效性.掌握工作的主动权.无疑具有重要的意义。
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篇名 领导干部解决难题靠什么
来源期刊 政工研究文摘 学科 政治法律
关键词 领导干部 干部能力建设 理论与实践 领导工作 领导者 复杂性 典型性 主动权
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51-53
页数 3页 分类号 D262.6
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 季金华 沈阳军区联勤部政治部 8 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
领导干部
干部能力建设
理论与实践
领导工作
领导者
复杂性
典型性
主动权
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工研究文摘
双月刊
1009-0525
11-3318/D
北京西城区旃坛寺1号
出版文献量(篇)
1773
总下载数(次)
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