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摘要:
一是多管齐下“促动”,大力聚才。2006年引进各类人才3489外。先后8次组织区内107家(次)用人单位到长沙等地开展招聘活动,帮助企业寻找合适的人才。举办大型人才交流会10期、人才集市18期 ,为1274家(次)单位提供了招聘服务。加强了网上人才市场建设,对人才中介市场化路子也作了有益地探索。认真抓好引智项目的考察论证和推荐推广工作,全年完成30个引智项目。
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文献信息
篇名 萧山区人才资源开发取得新成效
来源期刊 浙江人事 学科 经济
关键词 人才资源开发 萧山区 人才市场建设 用人单位 引智项目 人才交流会 人才中介 推广工作
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32
页数 1页 分类号 F127.55
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研究主题发展历程
节点文献
人才资源开发
萧山区
人才市场建设
用人单位
引智项目
人才交流会
人才中介
推广工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
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