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人事代理中档案管理存在问题与相应对策
人事代理中档案管理存在问题与相应对策
作者:
吴亚才
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人事代理制度
档案管理
人事管理方式
管理规章制度
民办企业
合资企业
私营企业
用人单位
摘要:
人事代理制度是目前民办企业、合资企业、私营企业、个体企业等新型用人单位在人事管理方式方面的基本选择,与此相随的是人事代理中的档案管理。从目前情况看,人事代理制度建立时间不长,管理规章制度尚处于探索过程中,在许多方面存在一些需要研究解决的问题。本文只对人事代理中档案管理问题谈一些粗浅看法。
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文献信息
篇名
人事代理中档案管理存在问题与相应对策
来源期刊
天津档案
学科
经济
关键词
人事代理制度
档案管理
人事管理方式
管理规章制度
民办企业
合资企业
私营企业
用人单位
年,卷(期)
tjda_2007,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
27-28
页数
2页
分类号
F272.92
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
吴亚才
南开大学滨海学院
24
4
1.0
2.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献
(0)
共引文献
(0)
参考文献
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节点文献
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2007(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
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人事代理制度
档案管理
人事管理方式
管理规章制度
民办企业
合资企业
私营企业
用人单位
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
天津档案
主办单位:
天津市档案局
天津市档案学会
出版周期:
双月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
天津市南开区复康路11号增1号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
5465
总下载数(次)
17
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