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摘要:
人事代理制度是目前民办企业、合资企业、私营企业、个体企业等新型用人单位在人事管理方式方面的基本选择,与此相随的是人事代理中的档案管理。从目前情况看,人事代理制度建立时间不长,管理规章制度尚处于探索过程中,在许多方面存在一些需要研究解决的问题。本文只对人事代理中档案管理问题谈一些粗浅看法。
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人事管理制度
人事代理
内容分析
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文献信息
篇名 人事代理中档案管理存在问题与相应对策
来源期刊 天津档案 学科 经济
关键词 人事代理制度 档案管理 人事管理方式 管理规章制度 民办企业 合资企业 私营企业 用人单位
年,卷(期) tjda_2007,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-28
页数 2页 分类号 F272.92
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1 吴亚才 南开大学滨海学院 24 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人事代理制度
档案管理
人事管理方式
管理规章制度
民办企业
合资企业
私营企业
用人单位
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
天津档案
双月刊
天津市南开区复康路11号增1号
出版文献量(篇)
5465
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