原文服务方: 西安工程大学学报       
摘要:
在企业中,人或部门是独立的实体,如何建立起有效的管理框架并为其赋予相应的权限是系统管理员的职责所在.本论文通过引入角色继承机制来规划企业管理框架,将角色继承权限的关联逐步分解以达到权限优化的目的,通过XML语义描述实现企业按部门或组的管理模式.
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文献信息
篇名 角色继承与企业权限管理框架的实现
来源期刊 西安工程大学学报 学科
关键词 角色继承 XML 企业层次 权限层次
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目 机械与电子信息工程
研究方向 页码范围 88-91
页数 4页 分类号 TP309.2
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-649X.2007.01.019
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苏军 西安工程大学计算机学院 9 34 3.0 5.0
2 薛顺利 西安工程大学计算机学院 19 235 8.0 15.0
3 胡文学 西安工程大学计算机学院 6 17 2.0 3.0
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2014(1)
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研究主题发展历程
节点文献
角色继承
XML
企业层次
权限层次
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西安工程大学学报
双月刊
1674-649X
61-1471/N
大16开
1986-01-01
chi
出版文献量(篇)
3377
总下载数(次)
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总被引数(次)
15983
论文1v1指导