日本企业文化对我国企业文化创新的几点启示

• 作者: 李智
• 来源期刊: 经济体制改革
• 学科: 经济
• 关键词: 日本企业文化 团队精神 国有企业 和谐文化
• 年，卷（期）: 2007,（6）
• 所属期刊栏目: 国外经验借鉴
• 页码范围: 156-159
• 页数: 4页
• 分类号: F270
• 语种: 中文

摘要

日本资源匮乏、自然灾害频繁,其能在二战后迅速崛起并成为世界第二经济强国,以敬业和团队精神为代表的企业文化功不可没.在当前我国企业和社会普遍存在着一种急功近利式的浮躁情绪下,国有企业在企业文化建设方面存在一系列问题,而日本企业文化对我国国有企业和谐文化建设具有重要启示:吸收本国传统文化精髓,做到"以人为本";强化民族意识,切实打造企业团队精神;大力构建企业和谐文化;鼓励发扬个人特性和潜能,建设创新型企业文化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李智	西南通大学公共管理学院	1	0	0.0	0.0