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摘要:
当前,随着银行外部经营环境、同业竞争形势的不断变化和工商银行内部改革的不断推进,我们感到,只有进一步加快转变经营模式和增长方式的步伐,进一步加大内控管理力度,才能更好地应对当前面临的压力和考验。为此,我们广西分行在2005年下半年组织制定了《员工违规违章积分管理暂行办法》(下称《积分办法》),2005年12月正式在全辖实施。从一年多的实践来看,效果良好。
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文献信息
篇名 关于实施员工违规违章积分管理的实践
来源期刊 金融队伍建设 学科 经济
关键词 管理力度 积分 实践 违章 违规 员工 银行内部改革 外部经营环境
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-14
页数 3页 分类号 F542.6
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研究主题发展历程
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管理力度
积分
实践
违章
违规
员工
银行内部改革
外部经营环境
研究起点
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期刊影响力
金融队伍建设
月刊
1003-6695
21-1272/F
沈阳市南京北街88号
出版文献量(篇)
5698
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