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摘要:
在2000年前后,地市报纷纷办起了都市报性质的综合型子报,这些报纸的主创人员大多数是母报的业务骨干。他们带着原来党报的一些理念、机制、行为方式来办要完全市场化的全新的报纸,其难度和结果可想而知。所以,地市报社的子报几乎都在最初的几年里徘徊不前。那么以什么方式来推动子报走出母报的局限从而实现跨越式发展呢?最必要、最现实和最有效的选择是建立属于子报自己的企业文化。
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篇名 子报的企业文化建设与其发展的影响
来源期刊 中国地市报人 学科 社会科学
关键词 企业文化建设 子报 现跨越式发展 地市报社 完全市场化 业务骨干 主创人员 行为方式
年,卷(期) zgdsbr_2007,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-11
页数 2页 分类号 G216.2
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1 黄颂民 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
子报
现跨越式发展
地市报社
完全市场化
业务骨干
主创人员
行为方式
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国地市报人
月刊
1007-4643
42-1368/G2
大16开
湖北宜昌市东山大道119号三峡日报社内
1987
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出版文献量(篇)
13010
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