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摘要:
目的 了解北京地区不同性别、文化、职业、年龄的干部心理健康水平状况.方法 对来我院体检的北京地区干部进行了SCL-90症状自评量表调查,计算机自动计算出结果.结果 ①女性躯体化因子高于男性,男性敌对、偏执因子高于女性.②在阳性症状、强迫症状、抑郁因子均分上,本科以下组高于本科和硕士以上两组.③行政干部的焦虑因子较高;其他职业干部的恐怖因子较高;企业管理的干部偏执因子较高.④41~50岁各因子均分都低于30~40岁和51~60岁两组.结论 ①男女两性表达自己心理感觉的方式不同.②文化程度越低,强迫症状、抑郁越重;阳性症状出现后的自我感觉程度也越重.③不同年龄、职业的干部之间存在着显著或不显著差异,说明不同群体的干部心理健康程度不一,但需要扩大样本量进一步研究.
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文献信息
篇名 1055例北京地区干部心理健康状况调查
来源期刊 中国健康心理学杂志 学科 哲学
关键词 北京 干部 心理健康 症状自评量表
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目 群体心理研究
研究方向 页码范围 348-350
页数 3页 分类号 B84
字数 2848字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-1252.2007.04.023
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐虹 15 64 5.0 7.0
2 汪培莉 4 6 1.0 2.0
3 Zhao Honglin 1 6 1.0 1.0
4 赵宏林 1 6 1.0 1.0
5 王淑萍 3 41 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
北京
干部
心理健康
症状自评量表
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国健康心理学杂志
月刊
1005-1252
11-5257/R
大16开
河北省唐山市路北区幸福花园 505-9-201 信箱
18-285
1993
chi
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