原文服务方: 保健医学研究与实践       
摘要:
目的 探讨干部保健人员心理健康状况及应对方式.方法 采用Zung抑郁自评量表、焦虑自评量表和压力应对方式调查表,对48名干部保健人员进行调查与分析.抑郁和焦虑测评正常范围为40分以下.结果 在48份问卷中,抑郁得分大于40分者有18例,焦虑得分大于40分者有12例.医生、护士的抑郁得分分别为(35.30±7.95)和(35.58±7.94),差异无统计学意义(p>0.05);焦虑得分分别为(32.54±9.07)和(39.20±9.45),差异有统计学意义(p<0.05).多数采取积极态度来减轻或消除心理压力,较少采取发泄情绪这种消极应对方式.结论 干部保健人员存在一定程度的焦虑、抑郁及心理压力,医生、护士的焦虑情况存在差异.医院管理部门应给予足够的重视,并定期进行心理健康知识培训,提高心理调适能力.
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文献信息
篇名 干部保健人员心理健康状况及应对方式调查
来源期刊 保健医学研究与实践 学科
关键词 心理健康 干部保健 应对
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 心理健康
研究方向 页码范围 33-34
页数 分类号 R19
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何爱萍 华中科技大学同济医学院附属荆州医院干部保健科 12 95 5.0 9.0
2 黄玉蓉 华中科技大学同济医学院附属荆州医院干部保健科 18 95 6.0 9.0
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期刊影响力
保健医学研究与实践
双月刊
1673-873X
50-1184/R
16开
2004-01-01
chi
出版文献量(篇)
2606
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10220
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