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摘要:
一是实施“246”聚才工程。主动接轨、融入长三角人才开发一体化,计划2007年全年举办20次以上招聘活动,组织400余家用人单位通过多种渠道引进创新型、高层次紧缺人才600人以上;协助鑫富药业建立博士后科研工作站;引进8个以上智力项目。
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内容分析
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文献信息
篇名 临安市推进“五大工程”集聚高层次人才智力
来源期刊 浙江人事 学科 经济
关键词 人才智力 高层 工程 临安市 博士后科研工作站 人才开发一体化 集聚 用人单位
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28
页数 1页 分类号 F426.22
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研究主题发展历程
节点文献
人才智力
高层
工程
临安市
博士后科研工作站
人才开发一体化
集聚
用人单位
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
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