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摘要:
党的十六大提出了“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的要求,并把这一要求作为全面建设小康社会的重要目标之一。基于此,各地政府与企(事)业单位纷纷制定了专门的制度与规划,形成了一套提升职工综合素质的培训教育体系。
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企业
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教育
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文献信息
篇名 监理培训的价值所在——职工再教育:企业持续发展的源泉——访中华全国总工会宣传教育部职工教育处处长崔志民
来源期刊 中国交通建设监理 学科 经济
关键词 职工教育 中华全国总工会 持续发展 培训 教育部 再教育 学习型社会 企业
年,卷(期) 2007,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-13
页数 4页 分类号 F323
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1 王娜 44 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
职工教育
中华全国总工会
持续发展
培训
教育部
再教育
学习型社会
企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国交通建设监理
月刊
1006-3897
11-3597/F
北京亚运村汇欣大厦A座五层
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4687
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