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摘要:
湖州市浙北大厦有限责任公司深入贯彻落实党的十六届五中全会精神,牢固树立科学发展观,始终坚持以“改革创新、做大做强企业”,促进企业物质文明、精神文明和政治文明建设协调发展,构建“和谐企业”作为总的发展目标。以人为本,把企业内外关系和谐、诚信经营、科学管理、持续发展贯穿于各项工作中。以发展促进和谐,以管理推动和谐,以诚信求得和谐,以稳定保证和谐,以文化孕育和谐,着力构建和谐企业。实现了企业持续稳定发展、员工整体素质提高、企业经济效益连年大幅度增长、员工收益逐年提高的“双赢”。公司先后荣获“全国精神文明建设工作先进单位”、全国“百城万店无假货”活动示范店、“全国诚信维权示范单位”、“全国商业服务业先进企业”、“全国维护消费者合法权益成绩显著单位”、“全国供销合作社系统先进集体”;连续五届被评为浙江省“文明单位”;浙江省“企业文化艺术十佳单位”、浙江省财贸系统“职业道德建设十佳集体”、浙江省“财贸系统推进再就业工程先进集体”等三十多项荣誉称号。
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文献信息
篇名 以诚信求和谐 以发展促和谐
来源期刊 企业世界 学科 经济
关键词 和谐企业 诚信经营 “百城万店无假货”活动 精神文明建设工作 十六届五中全会精神 有限责任公司 持续稳定发展 员工整体素质
年,卷(期) qyjb_2007,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号 F270
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2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
和谐企业
诚信经营
“百城万店无假货”活动
精神文明建设工作
十六届五中全会精神
有限责任公司
持续稳定发展
员工整体素质
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
企业家
月刊
杭州市环城西路新五号(省府四号行政区)
出版文献量(篇)
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