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摘要:
企业内部信息沟通对企业的生存和发展显然非常重要。但笔者研究发现,现代企业内部沟通存在很多问题,如非正式组织的负面影响,非正式组织也传播“正式的信息”,缺乏完善的内部沟通机构和制度,内部沟通成为可有可无、临时性的工作;企业管理者对沟通管理存在认识误区,不自觉地进行自上而下的单向沟通等。笔者提出几条解决问题的途径和对策。
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文献信息
篇名 试论现代企业内部信息沟通机制的构建
来源期刊 北方经济:学术版 学科 经济
关键词 企业 内部沟通机制 构建
年,卷(期) bfjjxsb_2007,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号 F270
字数 语种
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 肖振南 华东师范大学法政学院 9 98 5.0 9.0
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2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业
内部沟通机制
构建
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
北方经济:学术版
月刊
1007-3590
15-1154/F
呼和浩特市新华大街60号
出版文献量(篇)
1257
总下载数(次)
3
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