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摘要:
企业持续竞争优势的获得与保持是当今管理理论和实践中的一个重要命题,根据系统论和组织学习的有关理论制定和实施柔性战略是企业创造持续竞争优势的最佳途径,而系统的组织学习是企业制定和实施柔性战略的基础.
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文献信息
篇名 企业持续竞争优势形成机制研究
来源期刊 经济体制改革 学科 经济
关键词 持续竞争优势 柔性战略 组织学习
年,卷(期) 2007,(6) 所属期刊栏目 企业改革与发展
研究方向 页码范围 65-68
页数 4页 分类号 F270
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡汉辉 东南大学经济管理学院 285 4583 34.0 55.0
2 丁涛 东南大学经济管理学院 19 367 10.0 19.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (17)
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研究主题发展历程
节点文献
持续竞争优势
柔性战略
组织学习
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经济体制改革
双月刊
1006-012X
51-1027/F
大16开
四川省成都市一环路西一段155号
62-169
1983
chi
出版文献量(篇)
4590
总下载数(次)
22
总被引数(次)
50778
论文1v1指导