重视优化人才的软环境

• 作者: 郑关峰
• 来源期刊: 支部生活（山东）
• 学科: 经济
• 关键词: 吸引人才 软环境 优化 工作环境 硬环境 物质待遇 人际关系 留住人才
• 年，卷（期）: 2007,（8）
• 页码范围: 45
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

适宜的工作环境是人才充分发挥聪明才智的重要前提和基础。这个环境不仅包括物质待遇、工作设施等硬环境，也包括由情感、人际关系等组成的软环境。在为人才创造良好工作环境的过程中，人们往往容易重视硬环境的改善而忽视软环境的优化，以为只要硬环境好了，就完全能够吸引人才、留住人才、用好人才。但实际情况并不是这样。研究表明，软环境在人才的心目中占有相当重要的地位。优化软环境，方式方法有很多，但无外乎三个方面：