完善考核系统提升医院管理水平

• 作者: 刘世媛
• 来源期刊: 中国卫生质量管理
• 关键词: 考核 提高 管理水平
• 年，卷（期）: 2007,（5）
• 所属期刊栏目: 方法与实践
• 页码范围: 49-50
• 页数: 2页
• 分类号: R1
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-7515.2007.05.019

摘要

综合绩效考核系统作为医院科学管理的有效手段之一,是人力资源管理工作的重要内容及基础性工作.在制定医院综合绩效评估指标时,指标的选择、权重的确定、指标的标准化是决定指标体系是否科学、可行的三个关键环节.我院逐渐建立了一套具普遍性、适用性、简捷有效的考核指标体系,调动了全员的工作积极性,促进了医院诊疗行为的规范化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘世媛		2	1	1.0	1.0