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绩效管理加速企业全球化
绩效管理加速企业全球化
作者:
梁迎
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企业全球化
绩效管理
激励员工
跨国经营
存量资产
本土化
子公司
集团
摘要:
管理是手段,激励员工是途径,实现跨国经营的整体业务增值才是目的。 员工全球化的管理,对于集团可能是企业全球化的管理,但是对于遍布各国的子公司则是本土化的概念。很多不成功的例子都表明,老总们在完成并购后开始考虑的是如何进行管理,而不是如何使海外的存量资产尽快扭亏或者是增值,
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经济全球化与现代企业管理
经济
国际
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现代企业
管理
企业全球化能力的锻造
企业
全球化
能力
锻造
知名企业提高全球化经营能力的策略
知名企业
全球化
经营能力
资源整合
贴牌互置
创新营销
本土策略
浅议经济全球化进程中现代企业人力资源的开发与管理
经济全球化
人力资源
企业
内容分析
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内容分析
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篇名
绩效管理加速企业全球化
来源期刊
四川经济研究
学科
经济
关键词
企业全球化
绩效管理
激励员工
跨国经营
存量资产
本土化
子公司
集团
年,卷(期)
scjjyjb_2007,(6)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
42
页数
1页
分类号
F270.7
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2007(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
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节点文献
企业全球化
绩效管理
激励员工
跨国经营
存量资产
本土化
子公司
集团
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
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四川经济研究
主办单位:
四川省人民政府经济研究中心
四川省经济学会
出版周期:
季刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
成都市大石西路239号康河郦景4幢180
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
2030
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5
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