归因风格对大学生就业的影响及对策

• 作者: 蔡国庆
• 来源期刊: 中国大学生就业
• 学科: 社会科学
• 关键词: 归因风格 大学生 就业
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 所属期刊栏目: 理论探索
• 页码范围: 56-57
• 页数: 2页
• 分类号: C913
• 字数: 3534字
• 语种: 中文

摘要

作为就业主体的大学生,对就业的归因将严重影响就业情绪、期望、动机.本文主要从大学生对就业的内归因即大学生的自我归因来说明大学生归因风格对就业的影响.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蔡国庆		11	40	4.0	6.0