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我国国企改革建立激励与约束机制的研究
激励
约束
机制
国企改革
国企改革的类型及成果分析
企业改革类型分析;
成果分析;
发展路径分析
国企改革中薪酬激励机制分析
国企改革
薪酬激励机制
物质
精神
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 在国企改革中逐步建立新型劳动关系运行机制
来源期刊 内蒙古煤炭经济 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目 劳动人事与社会保险
研究方向 页码范围 89-90,88
页数 3页 分类号 F272.9
字数 4379字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-0155.2007.05.038
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 段鸿伟 内蒙古大雁矿业集团劳动和社会保险部 1 0 0.0 0.0
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古煤炭经济
半月刊
1008-0155
15-1115/F
大16开
内蒙古自治区呼和浩特市
1983
chi
出版文献量(篇)
19523
总下载数(次)
44
总被引数(次)
20569
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