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摘要:
先进的企业文化,是企业在长期的生产经营、改革发展中倡导、积累、筛选、提炼形成的,是企业生存和发展的内在动力,是规范企业和员工行为的软约束,是提升企业形象、增加企业价值的无形资产,是企业核心竞争力的形成要素和重要组成部分.因此,大力建设企业文化,尤其是先进的企业文化,不仅是建设社会主义先进文化的需要,更是企业自身发展的需要.
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文献信息
篇名 我国企业文化建设中存在的问题及对策选择
来源期刊 世纪桥 学科
关键词 企业文化 建设 问题及对策
年,卷(期) 2007,(7) 所属期刊栏目 构建和谐社会
研究方向 页码范围 33,39
页数 2页 分类号
字数 3451字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-0475.2007.07.018
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1 汪洪君 3 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
建设
问题及对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
世纪桥
月刊
1001-0475
23-1464/D
16开
哈尔滨市南岗区花园街204号
14-276
1987
chi
出版文献量(篇)
11982
总下载数(次)
32
总被引数(次)
13453
论文1v1指导