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摘要:
一 定级定岗背景与原则 在现代企业的发展与竞争中,人力资源愈来愈成为一项重要因素,为使人尽其才,才尽其用,做到网络人力资源的合理化配置,有线电视网络运营商更加需要根据自身发展要求,确定其在现代化的网络运营中所需要的各类工作岗位及相应的技能要求。
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文献信息
篇名 维护员工定级定岗办法的探讨
来源期刊 世界宽带网络 学科 经济
关键词 定级 网络运营商 员工 维护 人力资源 现代企业 有线电视 工作岗位
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54-55
页数 2页 分类号 F301.3
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 崔俊杰 太原有线电视网络公司城北分公司工程维护部 8 14 2.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
定级
网络运营商
员工
维护
人力资源
现代企业
有线电视
工作岗位
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
世界宽带网络
月刊
1609-5790
北京宣武门西大街甲129号金隅大厦180
出版文献量(篇)
6771
总下载数(次)
8
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