关于建家工作的思考

• 作者: 王志峰
• 来源期刊: 现代经济：现代物业下半月
• 学科: 经济
• 关键词: 建家工作 企业领导层 “家” 概念认识 企业内部 以人为本 劳动报酬 工会工作
• 年，卷（期）: 2007,（8）
• 页码范围: 135
• 页数: 1页
• 分类号: F426.6

摘要

人常说，家是避风的港弯，是幸福的摇篮。家有大家和小家之分，人们对国家这个大家和自己朝夕相处的小家，从概念认识上是比较深刻的，但对企业的“家”相对而言就比较淡化，有人认为企业的“家”是企业领导的事，与自己关系不大，也有人认为，在企业内部只有管理被管理，找不到家的感觉。造成这种现象的原因是多方面的，但主要的有两条，一是企业领导层高高在上，对职工所盼、所想、所求一概不知，所制定的政策、制度带有强制性，其管理方法粗放，没有体现以人为本的亲情化；二是职工对企业漠不关心，只要企业付给自己劳动报酬，其它事情既无热情，也不参与。这无论是对企业还是对职工来说，都是可悲的。那么，如何使企业这个“家”热起来，笔者根据从事工会工作的实践，谈几点粗浅的看法。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王志峰	铜川矿务局玉华煤矿	1	0	0.0	0.0