文化事业单位内部分配办法改革初探

• 作者: 王乐群
• 来源期刊: 浙江人事
• 学科: 经济
• 关键词: 文化事业发展 人事制度改革 分配办法 单位内部 内部收入分配制度 专业技术人员 收入分配机制 人才激励机制
• 年，卷（期）: 2007,（6）
• 页码范围: 36-37
• 页数: 2页
• 分类号: F832.774

摘要

我省省级文化系统事业单位的高级职称专业技术人员占总人数的27％左右，可以说是聚集了较多的高级人才，但工资收入分配机制在激励人才推动文化事业发展方面的作用却并不明显。按照人事制度改革要求，不断创新内部收入分配制度，建立健全合理有效的人才激励机制，激发职工的工作积极性、主动性和创造性，无疑是最值得关注的一个重要问题。

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1	王乐群		1	0	0.0	0.0