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摘要:
长虹、联想等一大批中国知名企业,悄悄删掉了民族振兴的字眼;一个主要由非公有制人士和自由职业者组成的新社会阶层正在形成;台塑作为著名家族企业第一次选择非家族成员作为企业接班人…… 2006年,一些不起眼的甚至是微小的管理事件,比那些所谓的大事件,更好地揭示出了中国企业的管理真相和历史进程。
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文献信息
篇名 2006悄悄发生的管理变化
来源期刊 商界:评论 学科 经济
关键词 管理 中国企业 新社会阶层 自由职业者 企业接班人 知名企业 民族振兴 非公有制
年,卷(期) sjpl_2007,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-35
页数 6页 分类号 F270
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
管理
中国企业
新社会阶层
自由职业者
企业接班人
知名企业
民族振兴
非公有制
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研究来源
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期刊影响力
商界(评论)
月刊
1008-1313
50-1007/F
16开
重庆市渝北区青枫北路30号凤凰C座6楼
78-23
2005
chi
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