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摘要:
医院后勤改革是医院改革的重要内容,笔者从审视医院后勤存在的困难人手,提出医院后勤改革目标和方向,并根据实践总结出四种改革模式,对各种模式的优点与不足进行了分析.
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服务模式
国内外比较
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文献信息
篇名 医院后勤改革的方向与模式
来源期刊 军医进修学院学报 学科 医学
关键词 医院后勤 改革 方向 模式
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 381-383
页数 3页 分类号 R821.161
字数 3991字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-1139.2007.05.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨涛 解放军总医院财务处 26 43 3.0 4.0
2 刘红霞 解放军总医院财务处 2 5 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
医院后勤
改革
方向
模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
解放军医学院学报
月刊
2095-5227
10-1117/R
大16开
北京复兴路28号解放军总医院学报编辑部
82-881
1980
chi
出版文献量(篇)
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28238
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