解析轻纺集团职工备用金监管模式

• 作者: 田社荣
• 来源期刊: 金陵瞭望
• 学科: 经济
• 关键词: 监管模式 备用金 职工 集团 解析 非公企业 劳动关系 和谐稳定
• 年，卷（期）: 2007,（6）
• 页码范围: 32-33
• 页数: 2页
• 分类号: F231

摘要

职工备用金是企业在改制中用于彻底改变职工国企身份，从净资产中提留的、按政策将长期留置在非公企业的预付资金（资产），是职工置换身份的后续保障，政府关切，职工担心，其安全性也是关系“三联动”改革成败的重要标志。南京轻纺产业（集团）有限公司在探索中创建出一套职工备用金监管模式，有效推进了非公企业和谐稳定劳动关系的建立。

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1	田社荣		2	0	0.0	0.0