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摘要:
目的 探讨维和部队医院护理人员培训的有效方法和效果.方法 2004年12月~2005年7月,对维和部队医院共9名护理人员采取定期轮训的教学模式,并评价其救护知识的掌握程度、心理素质、应变能力等.结果 定期轮训模式是护理人员提高军事素质的有效途径,适应了战区医院的需要,为保障医院正常运转、顺利完成任务奠定了基础.结论 轮训教学对维和部队医院护理人员具有可行性和实用性.
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篇名 维和部队医院护理人员培训模式的探讨
来源期刊 护理管理杂志 学科 医学
关键词 维和部队医院 护理管理 培训模式
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目 素质教育
研究方向 页码范围 42-44
页数 3页 分类号 R47|C931.2
字数 3571字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-315X.2007.02.019
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡容 南京军区南京总医院护理部 28 267 11.0 15.0
2 刘云 南京军区南京总医院护理部 113 1848 24.0 37.0
3 余红梅 南京军区南京总医院麻醉科 13 110 5.0 10.0
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研究主题发展历程
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维和部队医院
护理管理
培训模式
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理管理杂志
月刊
1671-315X
11-4716/C
大16开
北京市东城区南门仓5号
2001
chi
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