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摘要:
目的研讨如何建立以岗位需求为导向的医院护理人员培训模式,提高护理人员综合素质,提高护理质量。方法对护理人员培训需求进行相关调查了解,制定护理人员培训方案,分级对护士进行分层次管理,总结评价培训效果。结果护士人员的综合素质有了提升,护理质量有了提高。结论建立以岗位需求为导向的医院护理人员培训模式是医院发展的需求,可以发掘护理人员潜能,提高护理服务质量。
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篇名 浅析如何建立以岗位需求为导向的医院护理人员培训模式
来源期刊 医学信息 学科
关键词 岗位需求 护理人员 向导
年,卷(期) 2015,(z1) 所属期刊栏目 临床医学 -- 经验交流
研究方向 页码范围 388-388
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王晓明 河北省沧州市人民医院消毒供应室 7 6 1.0 2.0
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岗位需求
护理人员
向导
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期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
出版文献量(篇)
137691
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86
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139882
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