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摘要:
人格和需要是人的行为产生的内在根据。从分析人格和需要特征入手,研究地方大学生干部的激励策略,确立信仰激励、工资激励、职业生涯规划激励,培训激励、工作满意度激励和组织文化激励等激励策略。
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原因
对策
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非医学大学生
大学生干部
院前急救
培训
有无自杀意念大学生的人格特征比较
自杀意念
人格特征
大学生
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 大学生干部的人格和需要特征及其激励策略
来源期刊 政工导刊 学科 军事
关键词 地方大学生干部 人格 需要 激励策略
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 E263
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘昆鹏 2 8 1.0 2.0
2 段立峰(图) 1 0 0.0 0.0
传播情况
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2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
地方大学生干部
人格
需要
激励策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工导刊
月刊
1003-6334
31-2154/E
16开
上海市杨浦区四平路2575号
4-958
1987
chi
出版文献量(篇)
12977
总下载数(次)
61
总被引数(次)
306
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