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摘要:
最近,传化集团大力开展“好上司、好下属、好同事”活动。推动全员素质的持续提升。为什么要提“三好”?“三好”提出的意义在哪里?“三好”的标准又是什么?集团董事长徐冠巨在接受《今日传化》记者采访时,作了详细阐释。
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篇名 以“三好”促进素质提升——徐冠巨董事长访谈
来源期刊 浙江工商 学科 经济
关键词 董事长 徐冠巨 素质提升 传化集团 全员素质 记者采访 同事
年,卷(期) 2007,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 F272.91
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研究主题发展历程
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董事长
徐冠巨
素质提升
传化集团
全员素质
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