作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
自从美国的企业文化理论从80年代传到中国以来,已经经历了20多年的发展。如今,在国内对企业文化的研究依然呈现方兴未艾的局面,并且正在向着深度和广度两个方向延伸。各种各样的理论也随之如雨后春笋般的涌现出来,并指导着中国企业的健康发展。
推荐文章
"内外有别"--日语交际中重要的文化因素
内外有别
日语交际
文化因素
论企业文化建设
企业文化
建设
浅谈企业文化建设
企业文化
模式
建设
浅议文化自觉与企业文化建设
企业
文化
建设
自觉
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业文化建设应该“内外有别”
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 企业文化建设 企业文化理论 中国企业 80年代 国内
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 90-91
页数 2页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2007(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
企业文化理论
中国企业
80年代
国内
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业家信息
月刊
1005-443X
11-4360/F
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
18-282
出版文献量(篇)
14602
总下载数(次)
40
总被引数(次)
0
论文1v1指导