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摘要:
争先创优是每个官兵的精神追求,也是助推官兵立足本职、建功立业的重要动力。然而在一些基层单位,个别同志“平时不争评时争”的倾向比较明显,尤其令人担忧的是一些人通过“努力”还真达到了目的。现实表明,这一现象的存在,不仅会挫伤那些奋发进取、踏实干事同志的工作积极性,而且会祸及基层风气建设,损害和谐稳定的内部关系,影响基层各项任务的完成,必须引起高度重视。笔者认为,解决“平时不争评时争”的问题,最重要最基本的是要让“平时争”真正成为每个官兵的自觉行为,始终成为一种“进行式”、“现在式”。为此,要切实做好三方面的工作。
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文献信息
篇名 让“平时争”始终成为“进行式”
来源期刊 政工导刊 学科 军事
关键词 精神追求 建功立业 基层单位 风气建设 和谐稳定 自觉行为 官兵 同志
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58-58
页数 1页 分类号 E22
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈华 3 9 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
精神追求
建功立业
基层单位
风气建设
和谐稳定
自觉行为
官兵
同志
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工导刊
月刊
1003-6334
31-2154/E
16开
上海市杨浦区四平路2575号
4-958
1987
chi
出版文献量(篇)
12977
总下载数(次)
61
总被引数(次)
306
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