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摘要:
在新的时代,企业竞争的实质是学习力的竞争.因此,在企业建立学习型组织,鼓励员工不断学习,更新知识结构,最大限度地发挥自己的智力方面,是企业参与知识经济时代竞争的必然选择.本文在实践的基础上,来探讨企业建立学习型组织的主要内容和模式.
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文献信息
篇名 企业建立学习型组织的主要内容和模式
来源期刊 山西财经大学学报 学科 经济
关键词 学习型组织 学习内容 组织模式
年,卷(期) 2007,(z1) 所属期刊栏目 工商管理
研究方向 页码范围 60,69
页数 2页 分类号 F2
字数 2528字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-9556.2007.z1.047
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘海涛 山西财经大学公共管理学院 4 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
学习型组织
学习内容
组织模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
山西财经大学学报
月刊
1007-9556
14-1221/F
大16开
山西省太原市小店区坞城路696号
22-9
1979
chi
出版文献量(篇)
3906
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