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摘要:
随着我国高校人事改革的不断深入,高校富余人员的再就业已成为影响高校人力资源管理成功与否的关键性影响因素.只有解决了这一难题,高校的人力资源管理才能在稳定的前提下稳步推进,高校也才能在稳定的环境下顺利发展.就高校富余人员产生的原因、现状进行了细致分析,并提出了解决高校富余人员再就业问题的一些观点.
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内容分析
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文献信息
篇名 高校富余职工再就业探索
来源期刊 现代商贸工业 学科 教育
关键词 高校 富余职工 再就业
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目 人才教育
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号 G64
字数 2782字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3198.2007.01.025
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蒋学东 16 18 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校
富余职工
再就业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
50300
总下载数(次)
201
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112539
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