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摘要:
杭州钢铁集团公司的前身杭州钢铁厂始建于1957年4月,经过近50年的建设和发展,目前已成为一家以钢铁业为主,房地产、贸易流通、环境保护、酒店餐饮、职业教育、科研设计、黄金开采冶炼等多元产业协调发展的大型企业集团。现拥有全资及控股子公司41家,员工17083人。2005年公司实现销售收入252.33亿元、利税15.94亿元、利润9.26亿元,
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内容分析
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文献信息
篇名 实施人才强企战略提高自主创新能力
来源期刊 浙江人事 学科 经济
关键词 自主创新能力 人才强企战略 杭州钢铁集团公司 大型企业集团 产业协调发展 控股子公司 环境保护 酒店餐饮
年,卷(期) 2007,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-43
页数 2页 分类号 F124.3
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研究主题发展历程
节点文献
自主创新能力
人才强企战略
杭州钢铁集团公司
大型企业集团
产业协调发展
控股子公司
环境保护
酒店餐饮
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
4671
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