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摘要:
企业管理的最高境界是文化管理,企业之间最核心的竞争是文化竞争,先进的企业文化不仅仅是一种精神境界,更是一种蕴藏着巨大能量的先进生产力。山东华宁矿业集团紧密结合企业实际,以实施“文化富民”工程为契机,大力打造有华宁特色的企业文化,坚持以创新文化、安全文化和人本文化为重点,以强企富民为目标,通过大力发展企业文化,使员工整体素质不断提升,企业凝聚力显著增强,
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 实施“文化富民”工程 打造和谐富美新华宁
来源期刊 企业界 学科 经济
关键词 文化管理 富民 工程 和谐 企业文化 员工整体素质 企业管理 文化竞争
年,卷(期) 2007,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号 F127.53
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1 程洪良 14 11 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
文化管理
富民
工程
和谐
企业文化
员工整体素质
企业管理
文化竞争
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业界
月刊
1002-3577
37-1455/F
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
24-56
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8163
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