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实施“文化富民”工程 打造和谐富美新华宁
实施“文化富民”工程 打造和谐富美新华宁
作者:
程洪良
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
文化管理
富民
工程
和谐
企业文化
员工整体素质
企业管理
文化竞争
摘要:
企业管理的最高境界是文化管理,企业之间最核心的竞争是文化竞争,先进的企业文化不仅仅是一种精神境界,更是一种蕴藏着巨大能量的先进生产力。山东华宁矿业集团紧密结合企业实际,以实施“文化富民”工程为契机,大力打造有华宁特色的企业文化,坚持以创新文化、安全文化和人本文化为重点,以强企富民为目标,通过大力发展企业文化,使员工整体素质不断提升,企业凝聚力显著增强,
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篇名
实施“文化富民”工程 打造和谐富美新华宁
来源期刊
企业界
学科
经济
关键词
文化管理
富民
工程
和谐
企业文化
员工整体素质
企业管理
文化竞争
年,卷(期)
2007,(12)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
22-23
页数
2页
分类号
F127.53
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
程洪良
14
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2.0
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2007(0)
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二级参考文献(0)
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二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
文化管理
富民
工程
和谐
企业文化
员工整体素质
企业管理
文化竞争
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业界
主办单位:
山东省企业联合会
出版周期:
月刊
ISSN:
1002-3577
CN:
37-1455/F
开本:
出版地:
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
邮发代号:
24-56
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
8163
总下载数(次)
20
总被引数(次)
0
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