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摘要:
为实现医院后勤管理工作的现代化,本文就其多元化管理机制进行了初步的探讨,并提出后勤管理工作的多元化能促进医院资源利用的合理化及其管理水平.走市场化的道路,提供自主管理的平台,物业公司的管理,采用经济目标责任制,推行后勤部门的企业化和行业化、主导管理与责任承包等措施的实行能够有效地促进医院后勤管理工作的多元化水平和效益.
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文献信息
篇名 浅谈医院后勤管理的多元化
来源期刊 中国医学工程 学科 医学
关键词 后勤管理 经营意识 多元化
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目 学术交流
研究方向 页码范围 105-106
页数 2页 分类号 R197.322
字数 1336字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2019.2007.01.039
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 戴晋 3 7 2.0 2.0
2 黄其伟 1 4 1.0 1.0
3 龙毅 2 6 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
后勤管理
经营意识
多元化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国医学工程
月刊
1672-2019
11-4983/R
大16开
北京市东城区和平里七区16号石油和化学工业规划院大楼418室
42-273
2002
chi
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