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摘要:
和谐社会的领导观要积极吸收现代文明的积极成果,借鉴前沿管理理论的观点和方法,解放思想、展开视野,使领导者和管理者不仅确立科学发展观和建设和谐社会的根本观念,而且通过运用科学而有效的管理观念、方法在实践中实现我们的目标,推动社会向科学发展和全面和谐转变.
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和谐社会
构建
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 借鉴前沿管理理论实现和谐社会领导观
来源期刊 理论前沿 学科 社会科学
关键词 和谐社会领导观 学习型组织 和谐文化 变革
年,卷(期) 2007,(20) 所属期刊栏目 理论研究
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号 C933.2
字数 2872字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘明辉 15 40 3.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
和谐社会领导观
学习型组织
和谐文化
变革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理论前沿
半月刊
1007-1962
11-3807/D
大16开
北京市
82-2
1987
chi
出版文献量(篇)
3226
总下载数(次)
5
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19748
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