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摘要:
主持人语:曾以30万元年薪聘请视觉总监的嘉兴日报社,今年又出惊人之举:他们以“不问学历高低、不问学科背景、不问年龄大小、不问性别男女”的方式,面向社会招聘新闻评论部主任和记者。这“四个不问”是科学人才观的最好注脚。 新闻界的有识之士指出:“新闻媒体的竞争,已从信息量竞争阶段进入到观点竞争阶段。”诚哉斯言!在新媒体迅猛发展的今天,新闻已不仅仅是报道新近发生的事实,还包括报道最近发现的新观念和新思想。怎样引领这些新观念和新思想,如何挖掘新闻背后的观点,这是新时代媒体尤其是党报所必须解决的新课题。正是因为如此,嘉兴日报社成立“新闻评论部”,建立“评论记者”工作机制,在第一时间发布新闻,第一时间发表评论,以记者的视角采撷新闻并同时发表评论,以观点来见证这个伟大的时代。成立“新闻评论部”、建立“评论记者”工作机制,据说这在全国报纸中是第一家。我们无法考证是否真的第一,但或许,今天《嘉兴日报》迈出的一大步,将是中国新闻史上的一小步。
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文献信息
篇名 种好梧桐 引来凤凰——《嘉兴日报》招聘新闻评论部主任、评论记者纪实
来源期刊 中国地市报人 学科 社会科学
关键词 《嘉兴日报》 新闻评论 部主任 记者 招聘 梧桐 凤凰 新闻媒体
年,卷(期) zgdsbr_2007,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号 G216.2
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陶克强 17 11 2.0 3.0
2 雷辉 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
《嘉兴日报》
新闻评论
部主任
记者
招聘
梧桐
凤凰
新闻媒体
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国地市报人
月刊
1007-4643
42-1368/G2
大16开
湖北宜昌市东山大道119号三峡日报社内
1987
chi;eng
出版文献量(篇)
13010
总下载数(次)
11
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