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摘要:
基于联系强度理论,对协调-紧密型和分散-松散型人际情报网络中的知识共享进行探讨,分析企业中两种人际网络模式下知识共享的重点和障碍,提出克服共享障碍的建议,如建立有效激励、互惠和信任以及良好的现实及虚拟沟通渠道等,以期为现实企业有效知识共享的实现提供帮助,最后对未来研究方向进行探讨.
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文献信息
篇名 企业人际情报网络中知识共享障碍及其克服
来源期刊 图书情报工作 学科 经济
关键词 知识共享 障碍 人际情报网络 协调-紧密型 分散-松散型
年,卷(期) 2007,(9) 所属期刊栏目 研究论文
研究方向 页码范围 37-40,61
页数 5页 分类号 F270
字数 6430字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.0252-3116.2007.09.009
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作者信息
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1 赵超 中山大学资讯管理系 3 28 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识共享
障碍
人际情报网络
协调-紧密型
分散-松散型
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
图书情报工作
半月刊
0252-3116
11-1541/G2
16开
北京中关村北四环西路33号
2-412
1980
chi
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