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摘要:
在近几年的国企改革中,国有企业不断兼并重组,越来越多的大型国有集团浮出水面.国有企业集团的兼并整合常带有行政命令色彩,产权上整合容易完成,但集团内部的管理控制很难一蹴而就,往往造成很多实际管理中的问题和困境.特别在集团公司与其子公司层面的管理控制上,存在集团公司对子公司经营短期内难以了解,子公司对集团不信任和抵触,使整合后的集团管控迟迟难以有效实现.加上历史惯性、复杂人际关系和市场竞争压力,兼并重组后的集团管控问题变得更加棘手.
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篇名 企业集团管控模式及福卡咨询案例简介
来源期刊 经济展望 学科
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年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 194-196
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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经济展望
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