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摘要:
中国改革开放二十多年来,大多数中国企业难逃盛极而衰的命运。本文将中国企业难以逾越的危机归结为五个方面:企业文化危机、管理技能危机、团队危机、战略危机和薪酬体系危机进行分析,有利于中国企业向现代化企业管理制度型企业转型相关问题的解决。
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文献信息
篇名 中国企业转型所面临的危机分析
来源期刊 现代经济:现代物业下半月 学科 经济
关键词 企业文化 管理技能 团队 战略 薪酬体系
年,卷(期) 2007,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 95-96
页数 2页 分类号 F279.23
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈广 湖北省黄冈市黄冈师范学院商学院 4 2 1.0 1.0
2 刘卫明 湖北省黄冈市黄冈师范学院商学院 3 2 1.0 1.0
传播情况
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2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
管理技能
团队
战略
薪酬体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代物业(中旬刊)
月刊
1671-8089
53-1179/N
16开
云南省昆明市盘龙区北京路(北站)SOHO
2007
chi
出版文献量(篇)
11911
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15
总被引数(次)
18817
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