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摘要:
企业退休人员社会化管理服务工作是社会保障体系的重要组成部分,是深化国有企业改革、建立现代企业制度、完善社会保障体系、维护社会稳定的重要举措。在建立社会主义市场经济过程中,企业的离退休人员离开了终身依赖的企业已成为社会普遍观象。同时,随着我国人口老龄化发展的加快,高龄老人、体弱多病老人和“空巢”老人不断增加。家庭结构日益小型化,我国传统的家庭养老方式已经松动,一种以社区、机构养老的格局正在形成,为今后企业退休人员管理服务工作提出了新的课题。为此,应抓紧建立独立于企事业单位之外、资金来源多样化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系,实行企业退休人员与原单位分离,养老金实行社会化发放,人员实行社区管理。
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浅析企业退休人员社会化管理服务存在问题及对策
企业退休人员社会化管理
问题
对策
论如何做好离退休人员管理和服务工作
离退休干部
老年生活
管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 如何做好企业退休人员社会化管理服务工作的思考
来源期刊 赤峰学院学报:汉文哲学社会科学版 学科 社会科学
关键词 企业退休人员 社会化管理服务
年,卷(期) 2007,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 101-103
页数 3页 分类号 C913.7
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1 史立峰 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业退休人员
社会化管理服务
研究起点
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期刊影响力
赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版)
月刊
1673-2596
15-1341/C
16开
内蒙古赤峰市红山区迎宾路1号
16-158
1980
chi
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16153
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