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摘要:
我国对企业退休人员给予了相应的社会保障,让退休人员能够退休后稳定的生活.在针对企业推行人员社会化管理服务中,因为退休人员已经与原有的单位脱离管理,所以退休人员的养老金需要相应的社会服务机构来统一发放.我国很多地区在经过多年的实践经验的基础上,建立了完善的社会管理服务体系,能够为企业退休人员提供更好的服务.本文主要针对企业退休人员社会化管理服务中出现的问题以及相应的对策进行分析和探讨,希望能够为社会化管理服务提供有效的参考.
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文献信息
篇名 企业退休人员社会化管理服务的问题和对策探析
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 退休人员 社会化管理 服务
年,卷(期) 2017,(33) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 237
页数 1页 分类号
字数 2053字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5811.2017.33.216
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退休人员
社会化管理
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中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
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