关于考选领导干部面试试题

• 作者: 田梦
• 来源期刊: 领导文萃
• 学科: 社会科学
• 关键词: 对立情绪 领导干部 部属 面试试题 公正评价 公平竞争 下属 领导者 误解
• 年，卷（期）: 2007,（11）
• 页码范围: 154
• 页数: 1页
• 分类号: C933
• 语种: 中文

摘要

问题163:部属误解领导者,大多是因为情况不明或领导者未说清事情的原委.因此,当部属误解领导者并产生对立情绪时,你若作为某一单位或部门的一把手该如何处置呢?