用人单位应否向调离的工伤职工支付一次性工伤待遇

• 来源期刊: 中国社会保障
• 学科: 政治法律
• 关键词: 用人单位 工伤保险条例 人力资源部 保险待遇 劳动关系 补助金 支付 劳动保障 就业补助 一次性
• 年，卷（期）: 2007,（10）
• 页码范围: 78-79
• 页数: 2页
• 分类号: D922.5
• 语种: 中文

摘要

案例回放张某1998年2月因工受伤,被鉴定为8级伤残.2006年2月,张某调到另一企业工作,从而提出原单位应向其支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金的问题.