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摘要:
随着计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业人事工资的管理势在必行.整个MIS系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发,完成考勤、工资管理的全过程,包括对员工出勤、加班、出差和请假等情况进行录入和统计,考勤统计结果作为员工工资评定的主要参考数据,再加上员工奖金、福利、津贴和扣发等统计结果,最终形成员工工资报表.本文介绍了本课题的开发背景,系统开发方法和分析.
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篇名 人事工资管理系统的开发方法与数据库分析
来源期刊 甘肃科技纵横 学科 工学
关键词 数据库 人事工资管理
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目 信息技术
研究方向 页码范围 21-22
页数 2页 分类号 TP3
字数 3662字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-6375.2007.03.015
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李昕 10 24 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
数据库
人事工资管理
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
甘肃科技纵横
月刊
1672-6375
62-1173/N
大16开
甘肃省兰州市城关区詹家拐子89号
54-38
1971
chi
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