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摘要:
人力资本是大学最重要的办学资本,一所大学之所以能存在、发展最重要的便是有一支高水平的大学教师队伍。知识经济时代,人才问题已成为学校改革与发展的核心问题,高校必须牢固树立“人才是第一资源”的观点,坚持不懈地实施人才强校的战略。高等学校发展战略的实现及竞争力的提升
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文献信息
篇名 从人力资本角度思考如何做好高校薪酬管理
来源期刊 现代经济:现代物业下半月 学科 经济
关键词 人力资本 薪酬管理 高校 学校发展战略 人才问题 教师队伍 经济时代 学校改革
年,卷(期) 2007,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 131
页数 1页 分类号 F240
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘辉 河南工业大学人事处 14 31 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资本
薪酬管理
高校
学校发展战略
人才问题
教师队伍
经济时代
学校改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
现代物业(中旬刊)
月刊
1671-8089
53-1179/N
16开
云南省昆明市盘龙区北京路(北站)SOHO
2007
chi
出版文献量(篇)
11911
总下载数(次)
15
总被引数(次)
18817
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